労働者派遣法第23条第5項および職業安定法第32条の16に基づき、当社の労働者派遣事業および有料職業紹介事業に関する情報を公開しています。
当社の労働者派遣事業は2026年度より開始しており、情報公開対象期間における派遣実績はありません。そのため、以下の項目については実績なしとなります。
※事業開始後の実績については、対象期間終了後、適切に集計のうえ公開します。
マージン率とは、派遣先から受け取る派遣料金と、派遣労働者に支払う賃金との差額が、派遣料金に占める割合を示したものです。
マージンには、社会保険料、雇用保険料、労災保険料、教育訓練費、福利厚生費、その他事業運営に必要な諸経費等が含まれます。
当社は2026年度に労働者派遣事業を開始したため、現在はマージン率算定の基礎となる派遣実績がありません。
当社では、派遣労働者のキャリア形成および職業能力の向上を支援するため、就業内容や経験等に応じた教育訓練を実施します。教育訓練の内容については、派遣労働者の職務内容、経験、能力等を踏まえて適切に設定します。
派遣労働者一人ひとりのキャリア形成を支援するため、就業状況や本人の希望、経験および能力等を踏まえ、必要な教育訓練やキャリア形成に関する相談・支援を行います。
当社では、派遣労働者の待遇確保について、［労使協定方式／派遣先均等・均衡方式］を採用しています。
［労使協定方式の場合］
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：［対象となる職種等］
労使協定の有効期間：［期間］
当社の職業紹介事業は2026年度より開始しており、情報公開対象期間における職業紹介の実績はありません。そのため、以下の項目については実績なしとなります。
※事業開始後の実績については、対象期間終了後、適切に集計のうえ公開します。
当社では、以下の職種を中心として職業紹介を行います。
事務職、営業職、販売・サービス職、飲食・宿泊関連職、その他当社が取り扱う職種
関西圏
※上記手数料には消費税は含まれておりません。別途加算となります。
当社では、紹介した求職者が一定期間内に退職した場合等について、求人者との契約に基づき、紹介手数料の一部を返戻する制度を設けています。返戻金の条件および金額については、求人者との契約内容に基づき定めています。
当社では、求職者の経験、能力、希望等を踏まえ、適切な求人情報を提供し、就職活動を支援します。求人内容や労働条件等について必要な情報を適切に提供し、求職者が十分に理解したうえで就職先を選択できるよう努めます。
求職者および派遣労働者等の個人情報については、関係法令および当社の個人情報保護に関する規程に基づき、適切に管理・取り扱います。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。
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